總幹事 有 特 休 嗎
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勞動契約下的員工是否是用勞基法
https://law.sme.gov.tw
【企業人事制度．勞資糾紛】社區總幹事是否享有特休假？如果物業公司以社區總幹事與公司是以勞動契約就任為由，故契約內容沒載明，即沒有提供，此契約是否違法？
總幹事一職褔利好工作優良
https://www.1111.com.tw
台北市松山區工作職缺｜總幹事一職褔利好工作優良,有特休假,見紅就休，請洽:尤襄理0981-068-907｜曜川保全股份有限公司｜月薪42000元｜2024/05/17｜找工作、求職、 ...
總幹事是否有受勞基法保護？
https://law.sme.gov.tw
因此，若您任職之社區係依公寓大廈管理條例規定成立並報備者，自103年7月1日起，社區即應依勞基法為您投保勞健保、提領6％薪資予勞保局。工作時數、工資加給等勞動 ...
A017★【新北市蘆洲區】社區總幹事督導(月休9天) 另有特休
https://www.1111.com.tw
工作資訊 · 工作時間： 日班、假日班說明：09-18. 休假制度： 排休 · 工作待遇：. 月薪45,000 至48,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資 ...
【心得】總幹事的實務心得與經驗【文長】
https://forum.gamer.com.tw
閱讀是總幹事的重要工作事項，人家留給您的交接手冊、待辦事項；若有銀行代繳系統，使用手冊，您真的認真的讀過嗎？逼迫自己閱讀，是這個工作避免不了的事 ...
社區管委會自聘的總幹事，工作12年社區皆未投勞健保及勞 ...
https://giver.104.com.tw
3 社區未給您特休，您應該根據您的工作合同和相關法規，要求特休的補償。通常情況下，您有權要求全額補償。 4 關於追溯期的問題，根據民法的相關規定 ...
漁會人事管理辦法
https://law.moj.gov.tw
除總幹事外之編制員工，因疾病、懷孕、生產、配偶或一等血親病危、重症，或其他經全國漁會認定不可歸責當事人之事由而須延訓者，得檢具事證向任職漁會提出申請，經該漁會 ...
問題物業管理公司是不是都不給員工請特休的??
https://forum.gamer.com.tw
請問， 物業管理公司或是保全公司都不讓他們的守衛、保全或是清潔人員請特休假的我任職已兩年之前有事想請個特休假就跟上面的總幹事講他回答我「我們 ...
陳世鴻優良公寓大廈與社區營造共學平台的帖子
https://zh-cn.facebook.com
請問我們雇主與業主簽訂的合約是一年一簽（標案）己連續8年了，公司就是以一年一簽為由，每年給的特休假就是都7天而已。這樣可以嗎？有條文可約束嗎？
大廈管理委員會適用勞基法疑義常見問答專區
https://www.mol.gov.tw
... 總時數超過40小時之部分。 ... 特別休假有幾天？ 答：依勞動基準法施行細則第5 ... 管委會已成立勞（就、職）保投保單位有保險證號，還要再辦理勞退新制開戶嗎 ...